保育士の転職が有利になるおすすめの時期

保育士転職お役立ちガイド

転職には有利な時期というものがあります。
例えば、年度のはじまりは新卒の教育でどの職場も転職への対応に余裕がなかったり、賞与前に辞めてしまうのはもったいなかったりなど、自分の不利になってしまうことも多いです。

せっかく転職しようと思っているのにそういった要因で転職が難しくなってしまうのはもったいないので、転職におすすめの時期をご紹介したいと思います。

また、転職におすすめの時期があると言っても、自分が転職したいと思った時期に転職すのが一番いいですから、あくまでも参考にする程度がいいかと思います。
特に「人間関係でストレスを感じている」「残業や休日出勤が多くて体力的にもたない」というような体力的・精神的に辛い場合は、時期を気にせずなるべく早めに転職するようにしましょう。

【時期別】

  • 年度末
  • 賞与後
  • 大きな行事の後

【勤続年数別】

  • 3年
  • 5年
  • 7年~10年

時期別

一番多いのが年度末

保育士の転職で一番多いのが年度末です。
クラスを持っていれば、クラスの子たちが卒園・クラス替えで先生も変わるので、子供たちにも不信感を与えずに済みますからね。

また、年度のはじまりから新しい職場で働くことで他の人たちと心機一転して新しく働けるメリットもあります。
子供たちもクラス替えや入園したてなので新しい先生がいても違和感を感じることがありません。

年始から新しい職場で働くためには11月~1月ぐらいで転職活動をはじめて、転職先を決めておくのがいいでしょう。
あまり早すぎると年始からという条件で採用してくれる職場も少ないですが、このぐらいの時期からだと年始からでもOKとしてくれるところが多くなります。

現在働いている職場へは1月末までには退職の意向を伝えておきましょう。
そうしないと来年度もいることが前提で予定(担任や役割など)を組まれてしまうので、現職の先生たちにも迷惑をかけてしまいますからね。

夏と冬の賞与後

いわゆるボーナスをもらった後ですね。
人によってはボーナスだけ貰って辞めるのは気が引けるかもしれませんが、賞与を貰うのは当然の権利ですので気にする必要はありません。

実際に他業界も含め、年度末以外では賞与あとに転職する人の数が圧倒的に多く、転職時期としてはナンバー2の多さです。

大きな行事の後

運動会や大きな行事が終わったあとに辞める方もいます。
こちらは「体力的・精神的にどうしても続けられない」というような継続して働くのが難しい方に多いです。

勤続年数別

キャリア3年目

3年目は新卒からだいぶ慣れてきた時期でもあり、転職するときも経験者として扱ってもらうことができます。
勤続年数が2年以下だとマイナス評価になることもありますが、その点もクリアです。

働いてきて不満に感じた部分を改善するための転職も可能ですし、長く働いてきた人と違って転職先で給与が激減してしまうことも少ないかと思います。

また、保育士の中には別業界への転職を考えている方もいるかと思いますが、3年年ぐらいなら全くの未経験としても挑戦できる年齢でもあるので転職成功率は良くなっています。
最近では幼稚園との一体化が進み、保育園と幼稚園の2つを経験した人材へのニーズが高まっているので、今後のキャリアが不満の方で幼稚園教諭に挑戦される方もいます。

キャリア5年目

3年目と同じく経験者採用してもらえるので求人の幅は広いです。
20代後半にもなり、今後の働き方や自分の生活を見直す時期でもありますね。

ただ、他業界への転職はキャリア5年目の25歳付近がボーダーラインと言われていますので、もし全くの他業界(一般企業事務など)へ転職を考えているのであれば、早めに行動しておいた方がいいでしょう。

7年~10年

この時期に多いのが結婚や出産を機に転職をするパターンです。
もっと時間に融通が利く職場に転職したり、家庭に入るために保育士を辞めてしまう方もいます。

また、働き方も正社員だけではなく派遣社員やパート・アルバイトで家計を支えている方も多くいます。
保育士の場合は保育士資格を使って派遣やパートで雇ってもらうことも難しくはなく、比較的仕事を見つけやすくなっています。

また、保育園だけではなく病院や企業の託児所で働くことも可能であり、特に企業の託児所なら土日休みの場合は多いので家族との時間をしっかりと取ることも可能です。

自分のが職場に何を求めているのか?高給与なのか、休みがしっかりと取れる職場なのか、そういった部分を優先順位をつけながら転職先を決めていくのがいいでしょう。

転職を失敗しないためにおさえておきたい2社。

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